StressProfilen®
Syftena och målen med att göra kartläggning med Stressprofilen är flera:
- Ledarskap och ledarutveckling
- Psykosocialt arbetsmiljöarbete
- Internkontroll och kvalitetsarbete
- Förebyggande hälsoarbete
- Stress och stresshantering
StressProfilen® bygger på aktuell stressforskning och ger en helhetsbild av arbets-
och livssituationen. Den visar tydligt de starka sidorna i organisationen men också
vad som bör utvecklas och förbättras. Detta ger underlag för handlingsplaner på
både grupp- och organisationsnivå. StressProfilen® ger en djupgående analys av
den psykosociala arbetsmiljön och den livsstress som individen är utsatt för.
Den belyser bl.a.;
- Arbetsmiljö
- Trivsel och samspel mellan grupper
- Stress och belastning
- Stresshanteringsförmåga
- Livsförändringar
- Hälsotillstånd
- Hälsovanor
- Stressymtom
Genom att medarbetaren får ta del av sin egen stressprofil ökar möjligheterna att
utforma personliga handlingsplaner. Detta blir en hjälp i individens utveckling.
Med StressProfilen® identifierar och analyserar vi orsaker till stress och ohälsa hos
grupper och individer.
StressProfilen® är utvecklad av docent Sven Setterlind på Stress Management Center.
Beställ mer information om StressProfilen®